五年十个财务瞬间 04|结合AI进行仓位回顾与分析
一、来龙去脉 这是"五年十个财务瞬间"系列的第四篇。前三篇分别写于 2020 年末、2021 年中和 2023 年初。第一篇是毕业两年半后第一次认真审视自己的仓位切片,当时的比例是股票 55、基金 25、现金 10、其他 10,杠杆 1.8 倍。第二篇是半年亏了 20% 之后的反思,轮动、定投、对冲、体验四个策略。第三篇卡在汇率破 7、存量利率历史低点的 2023 年,一直没写完。这些文章回过头看 …
从计算机视觉、机器学习比赛和模型复现写起,边学边做。
进入网易游戏后,内容转向数据挖掘、用户分析、A/B 测试和模型部署。
在米哈游做算法,继续写反作弊和用户增长,也开始整理技术管理、量化研究和读书笔记。
把重心放到 AI 编程、Agent 与 Skills、内容增长和产品实践,记录真正用过之后的判断、方法和结果。
一、来龙去脉 这是"五年十个财务瞬间"系列的第四篇。前三篇分别写于 2020 年末、2021 年中和 2023 年初。第一篇是毕业两年半后第一次认真审视自己的仓位切片,当时的比例是股票 55、基金 25、现金 10、其他 10,杠杆 1.8 倍。第二篇是半年亏了 20% 之后的反思,轮动、定投、对冲、体验四个策略。第三篇卡在汇率破 7、存量利率历史低点的 2023 年,一直没写完。这些文章回过头看 …
这两天,看了不少知乎上关于用好 Codex 和 Claude Code 的回答,收获不少指令笔记,也产出几篇文章。紧赶慢赶,Anthropic 也在 8 月 14 日发了一篇官方最佳实践:《Maximizing the value of your Claude Code sessions》。 我整理了下文章的思路,原文核心分为 3 个层次,分别是 token 的价格组成、session …
最近半年,关于 SEO 和 GEO 的讨论很多。不少做产品开发的大佬,也都在强调流量的重要性。对于低市场预算和起步阶段的小团队来说,善用搜索引擎流量,提高 AI 的可见性,是极具性价比的一环。 笔者的几个产品,不少流量就来自搜索引擎和“豆包”这类产品。这篇文章,试图以通俗的语言,穿插专业内容,来盘一盘这一路上会遇到的问题和解决思路。 做产品和开小店的共性 把网站想象成一家店。货上了架,但路不通、门 …
笔者在Vibe Coding 产品数据建设:5步框架与数据清单里,提到 GA4 作为工具选型的一环但没有展开。这篇补上 GA4 本身的实操细节,重点是半年实践中踩过的坑和演进出来的规范。 为什么单独写一篇?GA4 是 MVP 产品最容易"接了但没用好"的工具。接入只要一行代码,但要真正用出价值,自定义维度注册、埋点约定落文档、多工具口径对齐,这些坑 AI Agent 大概率不知道。 一、GA4 是 …
打开 skills.sh 排行榜,前十名加起来几百万安装量。直觉告诉你:这么多人装了,应该有用吧。装了一圈之后发现,大部分时候它们在干预期以外的事情。 先装一堆别人的 Skill,却没搞清楚系统有什么、自己需要什么。顺序应该反过来:先摸清 Cursor、Codex、Claude Code 各自预置了什么,再判断自己缺什么,薄弱点拿别人的 Skill 临时补上,同时把自己的专长编成 Skill 输 …
拆解模型定价、用量迁移与美股 AI 软硬件走势的先行关系 背景介绍 上个月写了一篇关于 TTSI 的复现与归因分析,结论是 5-6 月的指数回落主要由中国厂商降价和用量迁移驱动,整体支付意愿并未下降。文章发出之后,收到了不少反馈。公众号读者的反应还不错,“非常不错的分析"“点赞"这类留言不少。TrakToken 网站的数据也迎来快速增长,很快用户数便破万。8 月 6 日,日活用户数创下新高, …
Vibe coding 很热,写出来的东西越来越像样。但好像很少有人聊 vibe coding 产品的数据怎么做。没有数据,写写自用玩具可以,但想进一步规模化和商业化,这个问题始终绕不过去。 英文圈有一些讨论。Value Add VC 和 JustNeeda 分别写过一篇,其核心结论一致:定义北极星指标、只埋 5-10 个核心事件、每周花半小时看数据。这类文章面向的是有一定规模的 SaaS 创业 …
Skill 是什么、怎么写,这篇文章不准备展开介绍。这里聊的是另一件事:当跨 agent 工作越来越常见,工具转换间,沉淀的 skill 怎么办。 以我自己为例:同时用 Claude Code、Codex 和 Cursor 三个 agent(之前还有 Gemini CLI),并在它们各自的 skill 目录里积累了几十个 skill 之后,发生了什么以及我的应对之策。 为什么突然要管理 skill …
随着 vibe coding 时间的增加,我越发觉得“细节不重要,重要的是如预期交付”。这和指导实习生、指导新人融入团队并无二致。好的团队领导者,一定是放权状态,不抠细节的同时给成员充足的上下文(context),最后只检查确认结果即可。 这点,反映到 AI coding 上面,也是如此。很多人以为 vibe coding 是某种许愿式编程,你只需要念出你的咒语,Agent 便为你办妥一切。其实非 …
Codex 对我最大的用处,并非简单写代码,而是让我以尽可能小的时间成本,干成、干快以前干不成或干得慢的事。 我的背景是算法,在很多人看来,程序员都是一个类型。但实际上这个岗位的细分非常多,我擅长将业务问题转化为建模问题,能够构建稳定可靠的数据pipeline和模型pipeline,但并不包括写出好看的前端和稳健的后端。后半部分工作,是 Codex 帮我加速达成的。 此外,对于像产品、市场和运营这 …