文章

从 2016 年写到现在,已经 168 篇。写的东西跟着我当时在做的事一路变化。
2016 至 2018

从计算机视觉、机器学习比赛和模型复现写起,边学边做。

2018 至 2020

进入网易游戏后,内容转向数据挖掘、用户分析、A/B 测试和模型部署。

2020 至 2025

在米哈游做算法,继续写反作弊和用户增长,也开始整理技术管理、量化研究和读书笔记。

2025 至今

把重心放到 AI 编程、Agent 与 Skills、内容增长和产品实践,记录真正用过之后的判断、方法和结果。

自己动手将米家接入Homekit,构建低成本智能家居系统

大概在三年前,作者通过树莓派+小米智能家居+苹果设备,实现了通过iPhone控制家庭智能设备的功能。通过苹果生态,即可实现若干智能化:根据所在位置,开关电器;通过Siri控制灯光亮度和开关等功能。外出时,再也不用担心家里哪个电器没关;回家前,还能提前打开空调;睡觉前也不用起来给每个房间单独按开关,直接Siri指令。这大大方便了用户。 因为使用的是小米的智能家居,相较于单纯的苹果生态,降低了智能家居 …

项目备忘

技术领导|08 the big leagues 管理组织

本书已经由孙宇聪老师翻译,电子工业出版社出版。感兴趣的朋友可以直接去阅读中文版《技术为径》。在此不再重复造轮子。 下文是第八章,管理组织的思维导图,与诸位读者共勉。 🌟 合集地址:《The Manager’s Path》中文翻译 关于作者

个人进步

技术领导|07 managing managers 管理管理者

本书已经由孙宇聪老师翻译,电子工业出版社出版。感兴趣的朋友可以直接去阅读中文版《技术为径》。在此不再重复造轮子。 下文是第七章,管理管理者的思维导图,与诸位读者共勉。 🌟 合集地址:《The Manager’s Path》中文翻译 关于作者

个人进步

技术领导|06 managing multiple teams 管理多个团队

本书已经由孙宇聪老师翻译,电子工业出版社出版。感兴趣的朋友可以直接去阅读中文版《技术为径》。在此不再重复造轮子。 下文是第六章,管理多个团队的思维导图,与诸位读者共勉。 🌟 合集地址:《The Manager’s Path》中文翻译 关于作者

个人进步

技术领导|05 managing a team 管理一个团队

本书已经由孙宇聪老师翻译,电子工业出版社出版。感兴趣的朋友可以直接去阅读中文版《技术为径》。在此不再重复造轮子。 下文是第五章,管理一个团队的思维导图,与诸位读者共勉。 🌟 合集地址:《The Manager’s Path》中文翻译 关于作者

个人进步

2023年度总结

灵感来源是 thoughtwork 总结的半年度雷达报告,展现不同语⾔、技术、⼯具等⽅⾯的进展。radar 本身反映了⼀种理念,那就是察觉。察觉当下的流行要素,预判未来的发展变化。这⾥进行借鉴,呈现我关于技术、阅读、理财的一些观察,同时也有一些根据个人经历的想法。这些用于交流,也用于记录。 一、技术 采纳 机器学习开发流程 构建并维护⼀套稳定、可复⽤的流程,⽤于快速构建机器学习模型。现在市⾯上也有 …

行业趋势个人进步

技术领导|04 managing people 成员管理

本书已经由孙宇聪老师翻译,电子工业出版社出版。感兴趣的朋友可以直接去阅读中文版《技术为径》。在此不再重复造轮子。 下文是第四章,成员管理的思维导图,与诸位读者共勉。 🌟 合集地址:《The Manager’s Path》中文翻译 关于作者

个人进步

思维导图|《同理倾听》

评判一件事总是比倾听并理解一件事容易。同理倾听,是我在近几年的协作互动中,最大的收获之一。 同理倾听,帮助加深与周围人的联系,帮助促成改变。 关于作者

图表专栏

思维导图|《The Mom Test》点子验证的最佳方式

作为工程师,良好的沟通技巧对成功至关重要。《The Mom Test》提供了关键技能和原则,帮助我们提出深刻的问题、避免误导性数据,推动承诺和进展。 🔍 点击获得文本大纲 关键技能 提出良好的问题(第1章和第3章):学会在对话中提出有深度和相关性的问题。 避免错误的数据(第2章):了解如何辨别和避免不可靠或带有偏见的信息。 保持轻松自如(第4章):在讨论中保持放松和非正式的口气,鼓励开放的沟通。 …

图表专栏
共 168 篇